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神木分企业让干部走动式管理真正 “动”起来

vnsr威尼斯城官网登入:2019年11月22日 编辑:高小妮 信息来源:威尼斯原创 点击: 字体:

      为强化生产过程管理中的监管责任,改进和加强安全生产现场管理,更好地落实安全生产主体责任,神木分企业出台“今冬明春”机关管理人员现场带班管理制度》,该制度结合“百日安全”和“今冬明春”安全活动,为进一步保障旺季的安全生产工作提供了新的支撑。

神木分企业让干部走动式管理真正 “动”起来

该制度要求企业机关部门中层、业务主管及安全环保工作相关人员轮流深入运营中心现场带班,让干部走动式管理真正“动”起来。

按照要求,干部走动式管理由项目运营管理部制定现场带班表,负责具体开展情况的监督落实,并对带班人员进行考核。带班人员随班次参加运营中心的班前、班后会,深入现场了解生产运行状况和人员情况,通过检查、抽查、巡查等形式,全面掌握所带班组生产期间安全生产现状,做到心中有数,并严格监督各项生产经营活动,确保全方位有效管理。

同时,强化了干部带班管理职能,要求每个管理人员对隐患排查到位,确保安全管理无漏洞、无死角。在此基础之上,狠抓现场安全管理,落实干部走动责任制,紧盯现场工作安全管理,形成安全服务生产全过程管控,提升了服务管理水平。

    自机关管理人员现场带班管理制度实施以来,领导干部在现场巡查检查的身影,已成为神木分企业安全管控工作中必不可少的监督举措。(神木分企业 高小妮)




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