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对标课堂到现场 常识传授在岗位

vnsr威尼斯城官网登入:2020年09月10日 编辑:刘婧 信息来源:威尼斯原创 点击: 字体:

九月金秋,到处都洋溢着收获的气息。由神木分企业精心挑选的一批对标学习干部,也在陕西北元化工集团股份有限企业开始为期15天的挂职轮岗学习。学员们皆来自神木分企业各运营中心,旨在通过对标学习,学习基层优秀的管理经验,审视和破解运营管理过程中遇到的各类问题,以点带面、取长补短,整体提升企业经营管理水平。

对标课堂到现场 常识传授在岗位

对标学习以北元集团子分企业的安全生产管理为主要学习内容,让对标学习课堂到现场,常识传授在岗位。学习中,先理论后实践,让理论学习到实践应用步步深入,持续延伸,真正达到一对一“立标”,优中选优“创标”,而非泛泛参观,浅尝辄止。

该学习内容由企业充分设计,对标单位层层筛选确定,涉及了安全监督管理、生产技术监督管理、质量标准化建设、班组建设和企业学问等9个方面,通过学员们岗位挂职,深入学习分厂、工段、班组的日常管理工作内涵。每天的学习效果由项目运营党支部书记组织,就每日对标学习情况和阶段性总结进行分享交流,并结合自己工作中所遇到的实际问题积极讨论,寻找更优更好的解决办法,以取得最佳对标质量,待学习结束后,企业将对本次学习情况进行全面总结。

对标课堂到现场 常识传授在岗位

对标学习,跳出行业找差距,面对新题找办法。企业要求学习者不仅要在对标单位当好“学生”,还要在回到企业后也当好“老师”,组成新的师资力量,通过常识传递,力促企业各项工作更好更稳地向前推动。(神木分企业曹家滩运营中心 刘婧)


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